Diese Grundregeln gelten für alle, die gemeinsam in einer Organisation auf AI Clarity arbeiten: Mitglieder, Eigentümer:innen und Facilitators.
AI Clarity ist ein gemeinsam genutzter Arbeitsraum für Organisationen. Dieser Kodex sorgt dafür, dass die Zusammenarbeit respektvoll, vertrauenswürdig und im Sinne der ursprünglichen Absicht der Plattform erfolgt.
Diskriminierendes, belästigendes oder anderweitig missbräuchliches Verhalten gegenüber anderen Mitgliedern einer Organisation wird nicht toleriert. Das gilt unabhängig davon, ob es sich um Kolleginnen, Kollegen oder externe Facilitators handelt.
Wer Zugriff auf die Daten einer Organisation hat (insbesondere Facilitators mit Portfolio-Zugriff über mehrere Organisationen hinweg), behandelt Diagnoseergebnisse, Widerstandsanalysen und Freitextantworten vertraulich. Diese Person nutzt sie ausschließlich zum vereinbarten Beratungs- oder Arbeitszweck. Eine Weitergabe an Dritte ohne Zustimmung der betroffenen Organisation ist nicht gestattet.
Der KI-Berater ist auf Themen rund um KI-Einführung und Organisationsentwicklung begrenzt. Versuche, diese Begrenzung zu umgehen oder den KI-Berater zur Erzeugung schädlicher, diskriminierender oder rechtswidriger Inhalte zu missbrauchen, sind untersagt.
Die Aussagekraft der Diagnose hängt von wahrheitsgemäßen Angaben im Assessment ab. Bewusst verfälschte Angaben untergraben den Nutzen für die eigene Organisation und, bei aktivierter Forschungs-Einwilligung, auch für die zugrunde liegende Studie.
Verstöße gegen diesen Kodex können an s.grossalber@hotmail.com gemeldet werden.
Bei schwerwiegenden oder wiederholten Verstößen kann der Zugriff einzelner Mitglieder oder, in gravierenden Fällen, ganzer Organisationen eingeschränkt oder beendet werden.
Stand: 18. Juli 2026